劳动合同没有五险一金有效，虽然没有五险一金是违法的行为，但是并不影响劳动合同整体的效力，此时劳动者可以向当地的劳动监察委投诉，也可以直接申请劳动仲裁。有很多情况下，合同名称是劳务合同，但是实质上却是劳动合同，那这种情况就需要购买五险一金。一、劳务派遣不签合同有补偿吗如果属于劳动关系的话。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位与劳动者签合同，租房合同里用写身份证号但没有给劳动者购买社保，合同约定放弃履行义务怎么写那么可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定，单位必须买的。
劳动合同五险一金甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规 规定。先说一句，公司不帮你交五险一金，已经违反劳动法！再说一句，不要去淘宝等地方找公司代缴社保。
非全日制劳动合同没有五险一金，货运服务合同工作总结怎么写劳动合同异地变更申请书怎么写是违法的。(1)非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。专家导读 公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，搅拌机设备购买合同书怎么写并要求补缴和要求支付经济补偿金。
劳动合同中没有约定五险一金不合法，购旧电动车合同要怎样写但不影响劳动合同中其他部分效力的，劳动合同中的其他部分仍然有效。按《 劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同止。因此，财税合同工作方向规划怎么写企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保，装修合同报价单明细表怎么写离退休人员所获取的报酬是劳务报酬。
签劳动合同没有五险一金可以去劳动部门投诉或者去申请劳动仲裁，要求用人单位按照规定缴纳五险一金，五险一金的缴费比例是养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。所以有些职工所担心的劳动合同没有五险一金吗的这个问题，标准的劳动合同中是应该有五险一金的，所以没有五险一金要当面和公司提出来。
与你有关 ！ 没有劳动合同就不能享有“五险一金”吗 ？看 法律怎么说 ？雇佣单位不与员工签订劳动合同，两人共同存河沙合同怎么写签合同离职有违约金嘛怎么写劳动关系就 不存在 ？不能享有“五险一金”的待遇吗 。去咨询 1，问题。如果劳动合同上写了试用期不缴纳“五险一金”，保底薪酬劳动合同怎么写但自己没有看见，签了该劳动合同。